Trung Quốc dự báo thiếu 10 triệu kỹ sư AI vào năm 2025, tạo ra bóng đen bao phủ sự bùng nổ của AI tạo sinh tại quốc gia này.
“B&e
circ;n cạnh những t&e
circ;n tuổi c&o
circ;ng nghệ lớn, c&a
acute;c c&o
circ;ng ty khởi nghiệp, c&o
circ;ng ty tài ch&i
acute;nh và những doanh nghiệp kh&a
acute;c đang cạnh tranh tìm kiếm những tài năng AI xuất ch&u
acute;ng”, Angus Chen, người đứng đầu bộ phận nh&a
circ;n sự AI tại c&o
circ;ng ty tuyển dụng ManGo Associates trụ sở tại Thượng Hải, cho biết. "Một ứng vi&e
circ;n c&o
acute; thể nhận được lời đề nghị từ nhiều c&o
circ;ng ty và một số đã quyết định hợp t&a
acute;c với c&o
circ;ng ty kh&a
acute;c ngay cả khi ch&u
acute;ng tôi đã dành nhiều th&a
acute;ng để kết nối họ với những doanh nghiệp cụ thể”.
C&a
acute;c ứng vi&e
circ;n được săn đ&o
acute;n nhiều nhất là những người c&o
acute; bằng thạc sĩ hoặc tiến sĩ ở độ tuổi 30, c&o
acute; hồ sơ từng làm việc tại những c&o
circ;ng ty chuy&e
circ;n về mô hình ng&o
circ;n ngữ lớn, nền tảng của AI sinh tạo. Những kỹ sư AI c&o
acute; chuy&e
circ;n m&o
circ;n cao c&o
acute; thể kiếm tới một triệu NDT (137.000 USD) mỗi năm, thậm ch&i
acute; c&o
acute; trường hợp những “t&a
circ;n binh” nhận được lời đề nghị hơn ba triệu NDT/năm.
Ngay từ đầu năm 2023, c&a
acute;c tập đoàn c&o
circ;ng nghệ lớn và c&a
acute;c doanh nghiệp kh&a
acute;c đã tuy&e
circ;n bố họ tập trung ph&a
acute;t triển AI tạo sinh. Trong khi đ&o
acute;, ch&i
acute;nh quyền bắt đầu cấp ph&e
acute;p cho c&a
acute;c dịch vụ AI đi vào hoạt động theo c&a
acute;c quy tắc thực thi từ 15/8.
Trung Quốc dự b&a
acute;o thiếu tới 10 triệu chuy&e
circ;n gia AI vào năm 2025.
Cuối th&a
acute;ng trước, gã khổng lồ tìm kiếm Baidu tung ra chatbot Er
nie Bot. Trong vòng 24 giờ đầu ti&e
circ;n, chatbot này đã trả lời 33,42 triệu câu hỏi từ người dùng. Cùng ngày (31/8), nhà ph&a
acute;t triển AI SenseTime ph&a
acute;t hành bot SenseChat.
“Cơn lốc” ph&a
acute;t hành chatbot đã th&u
acute;c đẩy nhu cầu tuyển dụng chuy&e
circ;n gia và c&a
acute;c tinh hoa trong lĩnh vực AI. Theo nền tảng tìm kiếm việc làm Liepin, c&a
acute;c tin tuyển dụng trong danh mục tạo nội dung AI, bao gồm cả c&a
acute;c tin tuyển dụng dành cho kỹ sư thuật to&a
acute;n, đã tăng gấp 2,3 lần trong nửa đầu năm 2023 so với cùng kỳ.
Mức l
ương trung bình hằng năm cho những vị tr&i
acute; tuyển dụng cũng vượt 400.000 NDT, gần gấp đôi mức trung bình 220.000 NDT của lĩnh vực xe năng lượng mới.
“Việc tạo nội dung AI đang mở rộng nhanh ch&o
acute;ng và nhu cầu về nh&a
circ;n lực sẽ tiếp tục tăng trong t
ương lai”, Liepin cho biết.
Thiếu 10 triệu chuy&e
circ;n gia vào năm 2025
Năm 2020, Bộ Lao động Trung Quốc c&o
circ;ng bố một b&a
acute;o c&a
acute;o định lượng mức thiếu hụt 5 triệu kỹ sư lĩnh vực AI vào thời điểm đ&o
acute;. B&a
acute;o c&a
acute;o cho biết nguồn cung chuy&e
circ;n gia AI chỉ c&o
acute; thể đ&a
acute;p ứng 10% nhu cầu. Theo Bộ, trừ khi c&o
acute; những nỗ lực tăng cường đào tạo c&o
circ;ng nh&a
circ;n AI, nếu kh&o
circ;ng, sự thiếu hụt sẽ tăng l&e
circ;n hơn 10 triệu c&o
circ;ng nh&a
circ;n vào năm 2025.
Con sốt AI tại Trung Quốc chưa hề c&o
acute; dấu
hiệu hạ nhiệt.
Việc ứng dụng AI trong nhiều ngành c&o
circ;ng nghiệp đang dẫn đến tình trạng thiếu lao động. Theo c&o
circ;ng ty nghi&e
circ;n cứu thị trường IDC của Mỹ, Trung Quốc dự kiến sẽ đầu tư 38,1 tỷ USD vào AI đến năm 2027, t
ương đ
ương mức tăng gấp ba lần chi tiêu của năm 2022. Trong đ&o
acute;, đầu tư vào AI sẽ đặc biệt lớn trong lĩnh vực viễn th&o
circ;ng và ng&a
circ;n hàng, cũng như ch&i
acute;nh quyền địa ph
ương.
Theo một b&a
acute;o c&a
acute;o được c&o
circ;ng bố vào th&a
acute;ng 5 bởi McKinsey & Co, Trung Quốc đang tr&e
circ;n đà thiếu hụt 4 triệu nh&a
circ;n tài AI vào năm 2030. Con số dựa tr&e
circ;n dự đo&a
acute;n nhu cầu về chuy&e
circ;n gia AI lành nghề sẽ tăng gấp s&a
acute;u lần từ năm 2022, l&e
circ;n 6 triệu người, nhưng nguồn cung chỉ đạt 2 triệu vào năm 2030.
“Nghi&e
circ;n cứu của ch&u
acute;ng tôi cho thấy, sau năm 2030, tỷ lệ sinh giảm sẽ thắt chặt hơn nữa nguồn tài năng AI sẵn c&o
acute;, vì sẽ c&o
acute; &i
acute;t sinh vi&e
circ;n tham gia c&a
acute;c ch
ương trình đại học hơn”, McKinsey viết.
Từ đ&o
acute;, McKinsey khuyến nghị “n&a
circ;ng cao tay nghề cho những người lao động
hiện c&o
acute;” và “đa dạng h&o
acute;a nguồn nh&a
circ;n tài” bằng c&a
acute;ch tìm kiếm c&a
acute;c nhà thầu b&e
circ;n ngoài.
Tuy kh&o
circ;ng ai chắc chắn cơn sốt AI sẽ k&e
acute;o dài bao lâu, song giới quan s&a
acute;t tin rằng toàn bộ ngành vẫn thiếu hàng triệu nh&a
circ;n lực c&o
acute; kỹ năng AI, mặc dù con số ch&i
acute;nh x&a
acute;c phụ thuộc vào c&a
acute;ch người ta x&a
acute;c định loại c&o
circ;ng việc đ&o
acute;.
(Theo Nikkei)
Dấu ấn AI đằng sau c&a
acute;c mẫu iPhone 15 và Apple Watch mới
AI vẫn âm thầm xuất
hiện tr&e
circ;n c&a
acute;c mẫu điện thoại iPhone 15 và Apple Watch mới của "Nhà T&a
acute;o" dù c&o
circ;ng ty này kh&o
circ;ng lao vào cuộc đua t&i
acute;ch hợp c&o
circ;ng nghệ mới nổi l&e
circ;n sản phẩm rầm rộ như c&a
acute;c doanh nghiệp c&o
circ;ng nghệ kh&a
acute;c.
Meta Platforms ph&a
acute;t triển hệ thống AI mạnh gấp nhiều lần Llama 2
Meta Platforms đang nghi&e
circ;n cứu một hệ thống tr&i
acute; tuệ nh&a
circ;n tạo (AI) mới c&o
acute; sức mạnh &i
acute;t nhất t
ương đ
ương với phi&e
circ;n bản mạnh mẽ nhất cung cấp bởi OpenAI.
Chuy&e
circ;n gia AI ‘n&o
acute;ng’ tr&e
circ;n thị trường lao động tự do
Vlad Hu bắt đầu sự nghiệp với tư c&a
acute;ch kỹ sư phần mềm, thành lập c&o
circ;ng ty ri&e
circ;ng, nhưng trong năm qua, cơ hội lớn của anh lại là trở thành chuy&e
circ;n gia AI tự do.
Nguồn bài viết : TK Keno cơ bản