Sản phẩm “Tiết kiệ
m Nhân An” của MB là
một giải pháp
nhằm giúp DN “giữ chân”
người lao động, đáp ứng đúng và trúng nhu cầu của DN trong bối cảnh kinh doanh
hiện nay.
Sản phẩm “Tiết kiệ
m Nhân An” của MB là
một giải pháp
nhằm giúp DN “giữ chân”
người lao động, đáp ứng đúng và trúng nhu cầu của DN trong bối cảnh kinh doanh
hiện nay.
Sản phẩm chuyên biệt
Đã gọi là thị trường thì có cầu ắt sẽ có cung. Nếu DN có nhu cầu thì ngân hàng
sẽ phải nghiên cứu để xây dựng sản phẩm phù hợp, vừa là để giúp DN, vừa là để
giúp mình có
thêm nguồn vốn trung và dài hạn.
Trong bối cảnh hiện nay, các ngân hàng đều hiểu, nếu muốn huy động nguồn vốn
trung và dài hạn ổn định thì chính sách lãi suất là chưa đủ, cần phải có thêm
những tính năng riêng để kích thích nhu cầu tích lũy của khách hàng. “Sản phẩm
huy động của các ngân hàng hiện nay không còn đơn thuần với những tính năng giản
đơn là gửi khi nhàn rỗi và rút khi có việc cần nữa, mà là những sản phẩm có tính
chuyên biệt cao cho từng nhóm đối tượng khách hàng”, đại diện MB cho biết.
Chính vì vậy, thời gian qua, nhiều ngân hàng đã tung ra thị trường nhiều sản
phẩm đặc thù cho từng nhóm khách hàng, ví như sản phẩm tiết kiệm phù đổng, tiết
kiệm cho du học sinh, tiết kiệm quân nhân, tiết kiệm học đường… Hay như mới đây,
Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) đã đưa ra thị trường sản phẩm tiết kiệm mới, đặc
biệt với tên gọ
i “Tiết kiệ
m Nhân An”.
Đây là sản phẩm tiết kiệm tích lũy có kì hạn dành cho khách hàng là CBCNV của
các DN đang có nhu cầu tích lũy
một phần tiền lương/phúc lợi của người lao động
nhằm đảm bảo lợi ích cho họ sau
một thời gian cống hiến, gia tăng thêm sự gắn bó
giữa CBCNV với tổ chức.
Giúp DN đãi ngộ nhân sự
Không chỉ đơn thuần là sản phẩm huy động, “Tiết kiệ
m Nhân An” còn là
một giải
pháp
nhằm giúp DN “giữ chân” người lao động hay còn gọi là giải pháp đãi ngộ
nhân sự của DN. Khi tham gia sản phẩm này, DN có thêm
một công cụ nữa để thu hút
và khuyến khích người lao động gắn bó, cống hiến với công ty.
Theo đó, tham gia sản phẩm, CBCNV sẽ được DN gửi tiền định kỳ vào tài khoản Tiết
kiệ
m Nhân An trong
một thời hạn xác định và sau
một khoảng thời gian công tác
nhất định tại DN, CBCNV sẽ được hưởng khoản lương/phúc lợi này.
Đặc điểm nổi bật của sản phẩm là lãi suất hấp dẫn, phương thức gửi tiền linh
hoạt, phù hợp với nhu cầu đa dạng của DN, đảm bảo tối ưu hóa lợi ích cho khách
hàng khi gửi tiền.
Cụ thể, sản phẩm có lãi suất tương đương với lãi suất gửi tiết kiệm truyền thống
trả lãi cuối kỳ và điều chỉnh linh hoạt theo định kỳ. Khách hàng có nhiều kỳ hạn
để lựa chọn gửi tiền linh hoạt từ 1 tháng tới 10 năm với số tiền gửi tối thiểu
lần đầu chỉ 500.000đ và không giới hạn số lần và số tiền nộp trong các lần gửi
tiếp theo, giúp khách hàng chủ động tiết kiệm tích lũy theo nhu cầu và khả năng
tài chính của mình.
Đại diện lãnh đạo MB cho rằng: Sản phẩm “Tiết kiệ
m Nhân An” của MB sẽ là người
bạn đồng hành tin cậy, là giải pháp đãi ngộ đặc biệt giúp doanh nghiệp khuyến
khích và duy trì sự cống hiến, gắn bó của CBCNV.
Bình luận về sản phẩm này, đại diện
một DN cho biết, con người là nền tảng trọng
yếu tạo nên lợi thế cạnh tranh cho mỗi tổ chức. Thực tế cho thấy, trong khủng
khoảng kinh tế, nguồn nhân lực chính là yếu tố quan trọng giúp DN đứng vững và
vượt qua
khó khăn. Do đó, công tác quản trị nguồn nhân lực sẽ là yếu tố tiên
quyết, quan trọng đối với hoạt động của mỗi DN. Chính vì vậy, sản phẩm “Tiết
kiệ
m Nhân An” của MB ra đời đã đáp ứng đúng và trúng nhu cầu của doanh nghiệp,
tạo động lực và sự gắn bó đối với cán bộ nhân viên, nền tảng phát triển vững
vàng của doanh nghiệp.
Hương Trà
Nguồn bài viết : BẮN CÁ
